Cilj dodele sredstava
Osnovni cilj dodele subvencionisanih (bespovratnih) sredstava poslodavcima predstavlja podrška podsticanju i povećanju efikasnosti proizvodnih delatnosti, unapređenju stepena konkurentnosti, povećanje obima prometa na domaćem i međunarodnom tržištu, kao i razvoju netehnoloških i tehnoloških inovacija, poboljšanju nivoa tehničke opremljenosti, a sve u cilju novog zapošljavanja.
U cilju podsticanja zapošljavanja opština Priboj dodeljuje bespovratna sredstva u ukupnom iznosu od 20.000.000,00 dinara, opredeljena Odlukom o budžetu opštine Priboj za 2016. godinu ("Službeni list opštine Priboj", broj: 6/15 i 8 /16).

Namena i merila dodele sredstava

Pravo na dodelu subvencija za zapošljavnje nezaposlenih lica imaju poslodavci koje se bave proizvodnom delatnošću ili poljoprivredom i koji zapošljavaju najmanje 10 novih radnika.
Visina subvencije iznosi 200.000,00 po licu, koje se nalazi na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje.

Merila i kriterijumi za dodelu bespovratnih sredstava čine:

- finansijska stabilnost učesnika, ljudski resursi i uticaj projekta na povećano zapošljavanje (maksimalno 55 bodova)
- štednja energije, prerada sekundarnih sirovina, zaštita životne sredine (maksimalno 10 bodova)
- veće sopstveno učešće, veće učešće banke i drugih u odnosu na tražena sredstva (maksimalno 15 bodova)
- doprinos Strategiji održivog razvoja opštine Priboj od 2012-2017. godine (maksimalno 20 bodova).
Prednost pri raspodeli imaće učesnici koji prvi put konkurišu za opštinska sredstva.
Isplata dodeljenih sredstava će se vršiti nakon potpisivanja ugovora između dobitnika na Konkursu i opštine Priboj.
Finansijske projekte mogu realizovati privredni subjekti sa sedištem na teritoriji opštine Priboj.
Obaveza poslodavca je da u radnom odnosu drži svakog novoprimljenog radnika najmanje 24 meseca.

Konkurs za dodelu subvencionisanih (bespovratnih) sredstava poslodavcima za zapošljavanje nezaposlenih lica možete preuzeti ovde.

Prijavni obrazac možete preuzeti ovde.